绩效制度在疏浚会通河上发挥了巨大作用，朱允炆深入到运河两岸，与许多匠人与民工交流，知道他们都喜欢这种方式。
没有皮鞭的催促，没有监工的吆喝，没有官员可恶的嘴脸，只有绩效。
完成既定的工作有奖，完不成有罚，直接与钱挂钩，不强制劳动，也不强制一日八个时辰，爱怎么干怎么干，想休息就休息。
可奇了怪，越是如此，民工与匠人越是勤快，几乎就没见到一个偷懒的人。
朱允炆问过一些人，他们给出了答案：
以前徭役是给朝廷免费干活，眼下是给自己干活，一分工，一份工钱，不同，大不同啊。
宋礼来了，他早已习惯微服私访的朱允炆，站在一旁汇报着疏浚运河进展：「会通河疏浚已接近尾声，眼下就剩下拓宽，加深与加固等事宜，明年五月，一定可以完工。」
朱允炆欣慰地看着宋礼：「当年张显宗推荐你来主持水利，眼下会通河疏浚在即，你的功劳可不止在当朝当代，说吧，你想要什么赏赐？」
宋礼摆了摆手：「臣可不敢要什么赏赐，眼下大运河即将贯通南北，漕运必将再兴，臣只愿朝廷能多重视漕运，即要有朝廷主营漕运，也不应与民争利。」
朱允炆明白宋礼的意思，他不希望出现朝廷完全垄断的局面，而是希望运河为民所用，为民谋福。
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